岗位描述: 1、执行并完善公司的人事制度与计划; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等人事日常工作; 3、做好档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作、员工档案管理;
4、上级领导临时交办事务。
岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类相关专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、具有优秀的书面、口头表达能力; 4、具有良好的沟通和组织能力,较强的责任心。