具体要求:
职位描述:
职位描述 :1、负责总经理日常行程的协调、安排; 2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 3.接待来访的客户; 4.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实; 5.负责处理总经理临时交办的其他工作、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,以及综合会议的会务工作。 6、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。7、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。8、来访的接待、办复工作。 完成领导交办的其他工作 。
岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源或相关工作经验;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。